镇江西门子母线

北京销售团队

北京销售团队共有8人，工龄跨越1年到20年，汇聚了丰富经验与创新活力。“老带新薪火相传，新促老思维焕新”，构建了优势互补、协同共进的团队生态。

面对行业压力和激烈的市场竞争，区域经理带领全体成员深耕一线，深入分析市场形势，制定了重点客户深度开发、新兴市场精准突破的双轮驱动策略，稳步推进与京东方、北电集成、中联云港数据中心等行业龙头企业深化战略合作，同时积极布局新兴领域，成功开拓军警行业市场。发挥“首都”优势，与其他区域、销售公司紧密合作，配合完成项目落地，建立共赢的坚实网络。北京销售团队以昂扬的斗志、专业的服务和创新的营销策略，交出了一份亮眼的成绩单：2024年完成订单1.14亿，货款回笼率达81%，荣评集团2024年度“先进班组”。

施丹 服务工程师

2016年4月进入客服部的施丹，始终秉持“用户满意是唯一标准”的服务意识，脚踏实地，逐步成长。作为服务团队的标杆，他将业务技能、客户投诉处理等个人经验转化为团队“共享知识库”，将能力建设作为团队服务根基。

他所服务的项目不胜枚举，包括比亚迪、欣旺达、重庆奥特斯等重大项目。从项目的前期准备，到执行过程，直至顺利运行，每一个环节的推进都得益于他勤勉尽责的指导与服务。鉴于电力行业的特殊性，当大家都在欢庆新春佳节之际时，他仍坚守岗位，24小时待命于项目现场，为项目的正常运行保驾护航。他以匠心守初心，用优质的服务回应客户期待，以实际行动彰显了新时代劳动者的责任担当。

邵红娟 连接器组长

邵红娟2009年9月进入公司，从事连接器装配工作，从一名装配工人到组长，成长路上兢兢业业、勤勉好学，不断提升着自己。2025年初，连接器班组引进了自动化设备，对于一直传统操作的工人来说是个挑战。她设立“1名小组长+2名骨干组员”的先导小组，共同参加设备厂商培训，定制“阶梯式培训计划”（基础操作→参数调试→故障代码解读），在线学习PLC编程、机械臂调试等，两个月内不停地实践、调试与优化。通过物料改良、设备优化双管齐下，成功攻克了各种难题。在日积月累的实操中，她带领班组全员熟练掌握了盖板机器人的使用与维护。

生产部抽屉装配组

抽屉装配组目前在岗在编29人，组内近一半人员为2024年新入职人员，经过系统的培训，现均已能够独立完成配电柜及抽屉装配的工作。在提升个人业务技能的同时，组内员工积极响应公司数字制造要求，推广MES一体机，全员在较短的时间内掌握了使用电子设备查阅图纸及作业文件的方法，实现了班组的无纸化办公。在过去的一年中，抽屉装配组用实际行动支持公司的发展也取得了优异的业务，2024年班组共计完成配电柜13342台，抽屉14624只，较同期总量增长逾15%。未来，全体组员将继续砥砺奋发，努力工作，为公司的发展持续“续航”。

工艺部

工艺部承担公司结构设计及工艺改进工作。2024年，工艺部全体13名员工在订单任务多，交货周期短，人员经验不足的情况下，顶住重重压力，主动牺牲个人时间赶任务，争节点，保履约。全年共计完成13000余台低压柜的结构铜排设计工作，完成柜顶箱设计4905台，侧连接111套。确保了中金、光通信等重大项目的履约及时性，并顺利完成哈萨克斯坦、墨西哥、马来西亚等海外项目。在此期间，工艺工程师、结构工程师相互配合，在PLM中优化设计流程，做好原材料的损耗控制，积极与其他部门保持良好的合作关系，及时解决各类跨部门的问题，有力地保障了公司各项目的按期交货。

王欣欣 生产部二次行线工

王欣欣于2024年2月加入镇江西门子低压事业部，任职二次行线工。她技术功底深厚，精通多种柜型，能根据不同柜子产品的设计要求，快速、精准地完成二次接线工作。除了技能上的卓越表现，她还具备强烈的团队合作精神和责任心。在项目执行过程中，她积极与设计团队及其他班组人员进行沟通协作，与工艺人员共同探讨最佳的工作路线，确保整个岗位工作的顺畅进行。遇到紧急情况或行线难题时，她也总是一时间出现，凭借自己丰富的经验和扎实的技术知识解决问题，确保生产任务的按时完成。

大全赛雪龙

谭景晨 技术部研发工程师

自2021年加入公司以来，谭景晨在工作中严于律己，兢兢业业，勤业思行，用实际行动诠释五四青年精神。面对重大项目，她持续跟踪，勇于争取，积极申报，不畏困难，迎难而上，以认真负责的态度准备材料，为公司荣誉资质增墨添彩；面对零经验工作任务，她执着专注，不退缩，不放弃，不耻下问，脚踏实地，虚心求教，及时反思，拼搏奋进，在不断钻研与探索中前行，实现自我突破与成长。她在平凡的岗位上绽放着光彩，展现了新时代青年员工锐意进取、勇攀高峰的精神风貌，为公司的高质量发展注入一股青春动能。

吴云江 工艺工程师

吴云江来自贵州毕节，毕业后入职凯悦铜材，一步一个脚印，从青葱懵懂的大学生成长为工艺部的中坚力量。初到公司，面对陌生的工作环境和复杂的业务流程，他没有丝毫退缩。为了尽快熟悉工作，他主动放弃休息时间，跟着老员工学习业务知识，常常在办公室研究技术资料到很晚。他积极响应集团数字化制造的号召，深度参与公司数字化升级工作，并主导了公司SAP系统的工艺参数资源维护和自动化设备升级改造等项目。为了确保数据的准确性和完整性，他一头扎进生产一线，在每个工序实际操作、反复试验，与不同部门、合作方反复沟通确认，他的努力为公司实现设备三方互联打下坚实基础，为公司工艺优化和改进提供了事实数据支撑。正是凭借着这份对工作的执着与认真，他所在的项目都顺利推进和完成，得到了公司领导和同事们的一致好评。

何招龙 工艺工程师

何招龙来自江苏宿迁，同样也是三年前大学毕业就加入了凯悦铜材工艺部。初入职场，他便展现出了青年的蓬勃朝气和创新精神，在面对团队内的老员工时他虚心求教，也能大胆提出新的设计理念和技术方案，与团队成员反复探讨、试验。在经过一阶段的培养后，公司让他挑起负责生产模具的重任。作为负责人，他需要带领团队成员协同工作，共同完成模具开发、维修和保养，以保障生产任务的高效完成。面对团队内比自己年龄大很多的前辈，他能够很好地协调关系，不卑不亢，以专业技术水平服众。在他的带领下，生产部模具室在设计优化模具尺寸结构、优化模具挤压产品性能和新产品模具结构开发等方面取得了不小的进步，提高了高值耗材的使用寿命，为公司节能降耗、降本增效助力。

大全投资

南京（大全）园区餐饮部客人餐厅组

南京（大全）园区餐饮部客人餐厅组全员以高度的责任心和团队协作精神，为客人提供优质餐饮服务，展现独特的大全风采。
班组全员注重细节，从菜品搭配到就餐环境，始终以客人需求为导向。针对不同口味需求，定期更新菜单，推出健康可口的特色菜品，严格把控食品安全，确保每一道菜都美味又放心。班组成员分工明确、配合默契，在各项接待任务中高效完成供餐服务。平时主动收集客人的用餐反馈意见并及时改进，提升了客人的用餐体验。每年春季河豚季是客人餐厅班组最繁忙的时期，班组全员主动放弃休假，坚守岗位，服务好每一位客人，用实际行动诠释了“劳动最光荣”的精神。