杭职院〔201629

 

 

 

2016年杭州职业技术学院师德师风建设

工作计划

 

各教学单位、各部门:

为进一步推动365体育网址师德师风建设工作再上新台阶,营造风清气正的良好教育氛围,努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教职工队伍,在继续夯实已有建设成果的基础上,结合365体育网址实际情况,特制定本工作计划。

一、建设目标

进一步强化意识、树立典型、完善制度、提升形象,坚持把师德教育摆在教职工队伍建设的突出位置,以系列主题教育活动为主线,以创新载体为抓手,以典型宣传为重点,引导教师树立崇高的职业理想,将“学高为师、身正为范”的师德要求内化于心、外化于行,以良好的师德风范带动学生成长成才,狠抓师德师风建设出实效,深入推进师德师风建设工作制度化、规范化、长效化。

二、重点工作

(一)进一步强化学习培训,注重教育引导

1.强化学习教育,规范师德行为。继续深入学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》(教师[2005]1号)、《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》(教师[2014]10号)、《杭州职业技术学院教师职业道德规范》(杭职院[2015]6号)等规章制度,使师德师风建设活动在365体育网址管理上有规范,在个人行为上有对照,在考核评价方面有依据,以规范促提高,以学习促成效。

2.优化学习形式,营造良好氛围。不断优化学习形式、载体、方法和手段,在充分利用校园广播、365体育网址网站、微信、校报、橱窗等平台基础上,重点依托现代化数字媒体手段,大力宣传三育人先进个人、优秀教师、优秀教育工作者等的先进事迹,充分利用校内外各种宣传媒体进行广泛宣传,充分发挥其标杆、引领、示范作用,传播正能量。通过建立新入职教职工入职宣誓、岗前培训、签订师德承诺书等多种形式切实提升广大教师立德树人、教书育人的责任感和使命感。

(二)进一步促进尊师重教,注重典型示范

1.开展“尊师重教、关爱教师”系列活动。在全校形成尊重教师、关爱教师的良好氛围,切实提高教师地位,尊重教师劳动成果、理解教师的工作压力,创造融洽、温馨、积极进取的工作环境。365体育网址领导要定期走基层,听取基层教师意见和建议。二级学院、职能部门领导定期与一线教师谈心,帮助解决实际困难。校工会主动出击,尽量帮助教师解决生活等方面的困难。

2.树立先进典型,引领师德风尚。树立师德典型,制定评选标准,完善评选办法,在全校范围内评选表彰优秀教师、优秀教育工作者、三育人等先进集体和个人,激励广大教师潜心教书、精心育人,为推动365体育网址事业科学发展做出更大贡献。

3.学习典型事迹,提升师德水平。举办师德师风建设专题报告会,根据365体育网址师德师风建设工作安排,邀请省内外师德师风建设方面的优秀教师来365体育网址开展师德师风建设专题报告会,在365体育网址营造学习先进人物、践行师德规范、弘扬高尚师德、推进社会主义核心价值体系建设的浓厚氛围。

(三)进一步开展系列活动,注重氛围营造

1.继续开展“走进学生”系列活动。教职员工要通过走访、座谈、结对、谈心、联谊、帮困、解难等多种形式,密切师生联系,促进师生关系和谐,提高教师职业道德水平,在校内形成爱生护校、教书育人的良好风尚,营造关爱学生、服务学生的浓厚氛围,深入推进师德师风建设工作。在全校基层党组织中开展我为师生素养再助力“三个一”活动,即全体党员立足岗位实际,围绕学生素养“五个文明”(课堂文明、宿舍文明、餐厅文明、网络文明、日常举止文明)和师德师风建设,着力于师生素养的改进和提升,提出一个建议,破解一个难题,提升一个寝室。

2.深入开展专题调研活动。各教学单位、职能部门通过座谈交流、征求意见、调查问卷等形式,开展365体育网址师德师风建设工专题调研,深入师生,倾听基层声音,全面分析存在重视程度不够、育人意识淡薄、制度落实不到位等问题,深入分析,狠抓整改。进一步改进和提升工作方式方法,促进师德师风建设取得实效。到师德师风建设工作开展较好的兄弟高校调研取经,借鉴好的做法,结合365体育网址实际制定新一轮师德师风建设实施意见,推动教师职业素质迈上一个新台阶。

3.强化部门专题研讨活动。每学期各部门召开一次本部门师德师风建设工作研讨会。认真分析本阶段师德师风建设工作进展情况,交流工作体会,探讨工作内容,改进工作方法,推进下一阶段师德师风建设工作。

(四)进一步深入查摆问题,注重整改提高

1. 围绕问题查摆,不断整改提高。认真对照《杭州职业技术学院教师职业道德规范》《学生素养“教师十引导”》《教师公约》《行政人员公约》校训等规章制度寻找差距,对师德师风建设的薄弱环节和存在的主要问题,采取有效措施加以整改,不断提升师德师风水平,从而进一步促进广大教师全面提高教学科研能力、提高教书育人的水平,在业务工作中提升自己的思想境界和道德情操。

2.建立督促机制,规范师德工作。建立师德师风建设工作约谈制度。对群众反映强烈的各类师德师风问题,及时与相关教师进行单独约谈,并采取合理有效的方法加以解决。365体育网址将对开展师德师风建设工作不力以及存在影响较大的师德师风问题的部门负责人进行约谈,提出建设性意见,促进师德师风建设工作不断进步。

3.开展专项督查,落实考核责任。365体育网址师德师风建设工作办公室协同相关部门将组织开展师德师风建设专项检查工作,不定期对二级学院、职能部门师德师风开展情况、教师落实职业道德规范等情况开展督查,对督查情况进行全校通报,督查的相关情况纳入365体育网址年终部门考核。

三、主要措施

(一)加强组织领导

365体育网址成立师德师风建设领导小组,由365体育网址主要领导担任组长,分管校领导担任副组长,相关职能部门、教学单位负责人为成员,负责365体育网址师德师风建设的总体规划、部署和相关政策的制定,形成党委统一领导、行政为主实施,主要领导亲自抓、分管领导具体抓,教师全员参与、活动顺利推进的工作格局,切实做到组织落实、制度落实、任务落实。

(二)坚持齐抓共管

师德师风建设工作办公室具体落实本项工作,全面指导各教学单位、职能部门开展师德师风建设工作。各教学单位、职能部门应加强协调合作,使工作顺利推进。人事处重点负责师德师风教育培训工作的开展、落实;党委宣传部重点加强优秀教师、优秀教育工作者典型宣传工作;工会重点负责“师德标兵”、“师德模范集体”的评选、表彰工作;各二级学院要高度重视,建立工作小组,制定具体措施,做到认识到位、举措到位、落实到位。

(三)加大监督力度

建立师德师风建设责任制,强化师德师风督导。365体育网址主要领导对师德师风建设总负责,分管领导负领导责任,各二级学院、职能部门相关负责人对本学院、部门教职员工的师德表现负管理责任。进一步加大教学督导工作力度,认真落实365体育网址、二级学院领导干部和教学督导组进课堂听课、督查、教师互评、学生评议等制度,督促教师自觉履行教书育人职责。

 

附件:杭州职业技术学院2016年师德师风建设工作推进表

 

 

2016422

 

杭州职业技术学院院长办公室      2016422日印发

附件

杭州职业技术学院2016年师德师风建设工作推进表

序号

工作内容

负责部门

配合部门

完成时间

1

教育培训

2016年工作部署会

人事处

各教学单位、职能部门 

3

2

新入职教师宣誓

人事处

各教学单位、职能部门 

9

3

新入职教职工岗前培训

人事处

各教学单位、职能部门 

10

4

师德师风教育专题报告会

宣传部

各教学单位、职能部门 

每年一次

5

学习研讨

师德师风建设工作专题学习活动

宣传部

各教学单位、职能部门 

长期

6

师德师风建设工作部门研讨会

师德师风建设工作办公室

各教学单位、职能部门 

每年两次

7

职业素养融入专业课程教学方法

指南

专业建设指导处

各教学单位、 

职能部门

长期

8

交流活动

深入推进“走进学生”系列活动

师德师风建设工作办公室

各教学单位、职能部门

长期

9

我为师生素养再助力“三个一”活动

组织部

各党总支、

直属党支部

长期

10

评选“三育人”先进集体及个人

工会

宣传部、

人事处

6

11

师德师风调研活动

师德师风建设工作办公室

各教学单位、职能部门

12

12

优秀教师、优秀教育工作者典型

事迹专栏宣传

宣传部

各教学单位、职能部门 

长期

13

尊师爱师

关注教师身心健康视频制作

宣传部

各教学单位、

职能部门

5

14

“尊师重教、关爱教师”系列活动

工会

各教学单位、

职能部门

10

15

弘扬教师优良家风

宣传部

各教学单位、

职能部门

长期

16

整改督察

开展师德师风建设专项督查工作

纪委办

人事处、宣传部、专建处

长期

17

定期开展约谈工作

师德师风建设工作办公室

各教学单位、职能部门 

长期

18

师德师风建设工作年度总结

师德师风建设工作办公室

各教学单位、职能部门 

12